Transparencia GADM-SJB

TRANSPARENCIA GADM-SAN JUAN BOSCO

La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) plantea la participación ciudadana y el derecho de acceso a la información relacionada con asuntos públicos, para ejercer un efectivo control y exigir la rendición de cuentas a las instituciones gubernamentales o aquellas que perciben recursos estatales.

En cumplimiento de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP), todas las entidades poseedoras de información pública están obligadas a difundir a traves de su portal institucional, la siguiente información mínima actualizada.

2019
2018
2017
2016
2015

Septiembre

Literal a1. Organigrama de la Institución

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Literal a2. Base legal que rige a la institución

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Literal a3. Regulaciones y procedimientos internos

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Literal a4. Metas y objetivos unidades administrativas

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Literal b1. Directorio de la Institución

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Literal b2. Distributivo del Personal

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Literal c. Remuneración mensual por puesto

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Literal d. Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

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Literal e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes

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Literal f1. Formularios o formatos de solicitudes

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Literal f2. Solicitud de acceso a la Información Pública

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Literal g. Presupuesto de la Institución

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Literal h. Resultados de auditorías internas y gubernamentales

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Literal i. Procesos de contrataciones

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Literal j. Empresas y personas que han incumplido contratos

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Literal k. Planes y programas en ejecución

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Literal l. Contratos de crédito externos o internos

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Literal m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

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Literal n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos

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Literal o. Responsable de atender la información pública

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Literal s. Publicación de las resoluciones, actas de las sesiones de los cuerpos colegiados, así como los planes de desarrollo local

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Octubre

Literal a1. Organigrama de la Institución

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Literal a2. Base legal que rige a la institución

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Literal a3. Regulaciones y procedimientos internos

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Literal a4. Metas y objetivos unidades administrativas

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Literal b1. Directorio de la Institución

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Literal b2. Distributivo del Personal

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Literal c. Remuneración mensual por puesto

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Literal d. Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

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Literal e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes

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Literal f1. Formularios o formatos de solicitudes

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Literal f2. Solicitud de acceso a la Información Pública

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Literal g. Presupuesto de la Institución

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Literal h. Resultados de auditorías internas y gubernamentales

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Literal i. Procesos de contrataciones

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Literal j. Empresas y personas que han incumplido contratos

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Literal k. Planes y programas en ejecución

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Literal l. Contratos de crédito externos o internos

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Literal m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

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Literal n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos

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Literal o. Responsable de atender la información pública

Ver

Literal s. Publicación de las resoluciones, actas de las sesiones de los cuerpos colegiados, así como los planes de desarrollo local

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Noviembre

Literal a1. Organigrama de la Institución

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Literal a2. Base legal que rige a la institución

Ver

Literal a3. Regulaciones y procedimientos internos

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Literal a4. Metas y objetivos unidades administrativas

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Literal b1. Directorio de la Institución

Ver

Literal b2. Distributivo del Personal

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Literal c. Remuneración mensual por puesto

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Literal d. Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

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Literal e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes

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Literal f1. Formularios o formatos de solicitudes

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Literal f2. Solicitud de acceso a la Información Pública

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Literal g. Presupuesto de la Institución

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Literal h. Resultados de auditorías internas y gubernamentales

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Literal i. Procesos de contrataciones

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Literal j. Empresas y personas que han incumplido contratos

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Literal k. Planes y programas en ejecución

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Literal l. Contratos de crédito externos o internos

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Literal m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

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Literal n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos

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Literal o. Responsable de atender la información pública

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Literal s. Publicación de las resoluciones, actas de las sesiones de los cuerpos colegiados, así como los planes de desarrollo local

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Diciembre

Literal a1. Organigrama de la Institución

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Literal a2. Base legal que rige a la institución

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Literal a3. Regulaciones y procedimientos internos

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Literal a4. Metas y objetivos unidades administrativas

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Literal b1. Directorio de la Institución

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Literal b2. Distributivo del Personal

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Literal c. Remuneración mensual por puesto

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Literal d. Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

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Literal e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes

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Literal f1. Formularios o formatos de solicitudes

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Literal f2. Solicitud de acceso a la Información Pública

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Literal g. Presupuesto de la Institución

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Literal h. Resultados de auditorías internas y gubernamentales

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Literal i. Procesos de contrataciones

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Literal j. Empresas y personas que han incumplido contratos

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Literal k. Planes y programas en ejecución

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Literal l. Contratos de crédito externos o internos

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Literal m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

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Literal n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos

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Literal o. Responsable de atender la información pública

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Literal s. Publicación de las resoluciones, actas de las sesiones de los cuerpos colegiados, así como los planes de desarrollo local

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